압류대응1 급여(월급) 압류 통지서, 어떻게 대처 해야 하는가 회사로부터 급여압류통지를 받았다면, 채권자가 어떻게 직장 정보를 알게 됐는지, 2026년 개정된 250만원 보호기준까지 확인해야 합니다. 원인과 대응방법을 정리했습니다. 2026년 2월 1일 시행된 민사집행법 시행령 개정으로 급여 압류금지 최저금액이 월 185만원에서 250만원으로 상향되었습니다. 이 글은 개정된 기준을 반영해 갱신한 내용입니다.회사로부터 급여 압류 통지를 받았다면회사로부터 급여 일부 지급 보류에 대한 통보를 받거나, 인사나 총무 부서에서 호출을 받는다면 채권자의 압류 요청이 왔을 가능성이 큽니다. 이 과정에서 채무 사실이 직장에 공식적으로 알려지는 만큼, 당혹감과 공포감을 크게 느낄 수밖에 없습니다.압류가 왜 진행됐는지, 어떤 절차를 진행해야 하는지 더 모르는 경우가 생길 수 있습니다... 채무상담/신용관리(연체추심) 2025. 6. 17. 더보기 ›› 이전 1 다음
